Membincangkan dan memutuskan perkara-perkara mengenai syarat-syarat bekerja yang ada kaitan dengan pentadbiran.

Membolehkan kakitangan mengambil bahagian dengan lebih bertanggungjawab di atas perkara-perkara mengenai kerja-kerja mereka dan mematuhi syarat-syarat di mana tugas-tugas mereka dijalankan.

Menggalakkan kakitangan mengambil bahagian dalam perbincangan-perbincangan untuk mendapatkan pengetahuan yang lebih tinggi mengenai pentadbiran Jabatan

Mengadakan kemudahan bagi memperbaiki perjalanan Organisasi Pejabat serta peruntukan bagi menerima cadangan dan syor-syor daripada kakitangan mengenai perkara berkaitan dengan Kebajikan Pekerja.